Основными темами стали механизмы выявления новых квалификаций и их институциализации, цифровая революция и рынок труда, технологические вызовы и стратегические приоритеты Национальной системы квалификаций.

Как пояснил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО «НАРК»), модератор сессии Александр Лейбович, количество участников Национальной системы квалификаций растет настолько быстро, что привычные площадки для проведения форума оказались для него малы. Общее число гостей форума превысило 2,5 тыс. человек, поэтому было принято решение о его проведении на ВДНХ, в павильоне «Россия – моя история».

Ректор МГТУ им. Баумана, председатель рабочей группы по цифровой экономике Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Анатолий Александров рассказал о влиянии цифровой революции на рост производительности труда.

Несмотря на то, что рутинные инженерные операции выполняются компьютерами, человек остается ключевым фактором производственного процесса. Требования к квалификации инженера растут. Опираясь на фундаментальные знания и понимание происходящего в мире, именно он организует применение цифровых технологий. «Работодатели будут отдавать предпочтение сотрудникам, способным создавать новые технологии, готовым к постоянному переобучению», - подчеркнул Анатолий Александров.

По мнению Дмитрия Чернейко, привычный анализ рынка труда, основанный на профессиях, уходит в прошлое, и теперь необходимо анализировать профессиональные требования. В основе кадровой модели будущего – набор междисциплинарных компетенций, за которые «отвечают» разные советы по профессиональным квалификациям, и гибкая система оценки квалификаций.

Алексей Долотов, главный аналитик компании Яндекс и разработчик сервиса «Яндекс. Таланты», отметил, что в последние несколько лет во всем мире происходит революция на рынке подбора персонала. В основе этой революции – искусственный интеллект, помогающий работодателю не только найти кандидата, но и оценить его, заинтересовать, принять решение о найме. Россия не отстает от других стран, создан целый ряд сервисов, использующих машинное обучение и большие данные в подборе персонала, и российские разработки успешно конкурируют с зарубежными аналогами.

К участию приглашены

Спикеры:

Всеволод Вуколов, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ;

Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;

Анатолий Александров, руководитель Рабочей группы по цифровой экономике Национального совета, ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана;

Алексей Долотов, главный аналитик Яндекс;

Александр Мурычев, председатель СПК ФР, исполнительный вице-президент РСПП;

Юрий Пихтовников, Начальник Департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ»;

Константин Абрамов, Генеральный директор Фонда ВЦИОМ

Виталий Ставицкий, президент Союза Дизайнеров России;

Сергей Цыбуков, член СПК в наноиндустрии, генеральный директор ООО «НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», председатель Наблюдательного совета СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»;

Александр Бабурин, заместитель председателя СПК агропромышленного комплекса, первый заместитель председателя Союза работодателей «Общероссийское агропромышленное объединение работодателей «Агропромышленный союз России»

Подробный пресс-релиз Ключевой сессии I. Рынок труда: от настоящего к будущему

Модератор сессии, председатель СПК ЖКХ, председатель Комиссии Мосгордумы по государственному строительству и местному самоуправлению Александр Козлов начал работу секции с того, что обозначил цель секции - выйти на пленарное заседание с предложениями по совершенствованию независимой оценки квалификаций. Сейчас сфера ЖКХ и строительства являются передовыми в продвижении национальной системы квалификаций.

Директор Департамента развития ЖКХ Минстроя России Никонова Светлана рассказала о проекте Стратегии развития жилищно- коммунальной сферы на период до 2035 года. Вопросы развития кадрового потенциала отрасли и кадрового обеспечения являются ключевыми вопросами Стратегии. Одна из основных целей Стратегии - повышение привлекательности сферы ЖКХ для квалифицированных сотрудников.

Заместитель председателя Правительства Московской области Евгений Хромушин поделился опытом внедрения независимой оценки квалификации в Московской области, более трети профессиональных экзаменов в сфере ЖКХ прошли в Подмосковье. Он внёс предложения в Резолюцию форума о включении в лицензионные требования организаций, занятых управлением многоквартирными домами, требований по проведению независимой оценки квалификации (НОК) и ряд других предложений. «Требования независимой оценки квалификаций должны распространяться на только на государственные и муниципальные организации, учреждения и общества с более чем 50 % долей государства и муниципалитета, в ЖКХ это недопустимо. Требования о проведении НОК должны распространяться на организации любой организационно-правовой формы, деятельность которых связана с безопасностью граждан. Должны быть предусмотрены расходы на данную процедуру в регулируемых тарифах, и не нужно это делать за счёт производственных и инвестпрограмм организаций, эти расходы должны быть предусмотрены сверх установленных предельных индексов», - отметил Евгений Хромушин.

К участию приглашены

Максим Егоров, заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ;

Евгений Хромушин, Заместитель Председателя Правительства Московской области;

Андрей Свинаренко, Руководитель Рабочей группы по развитию системы оценки квалификаций Национального совета, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, заместитель Председателя Правления ООО «УК «РОСНАНО»;

Руслан Вестеровский, заместитель председателя ЦБ РФ;

Кристиан Хартен, Исполнительный директор Российско-Германской внешнеторговой палаты;

Михеева Александровна, директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ», руководитель комитета по независимой оценке квалификации СПК в автомобилестроении;

Татьяна Логинова, сопредседатель экспертной группы АСИ по мониторингу целевых моделей оценки состояния Инвестиционного климата в Санкт-Петербурге;

Федор Прокопов, заместитель Председателя Национального совета, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ;

Роберт Уразов, Генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»;

Виктор Тишин, председатель СПК в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта, президент Национального лифтового союза;

Владимир Кудрявцев, председатель СПК в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях, Председатель Центрального Совета Общероссийской общественной организации «Всероссийское добровольное пожарное общество»;

Юрий Мельников, заместитель председателя СПК связи, директор направления Департамента управления операциями Корпоративного центра ПАО «Ростелеком»;

Сергей Гиль, Президент фонда Интеллектуальный альянс;

Александр Халимовский, президент СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ».

Подробный пресс-релиз Ключевой сессии II. Признание квалификаций: от обособленности к единой платформе

Спикеры поделились опытом управления содержанием профессионального образования при участии работодателей, обсудили инструменты совершенствования квалификации педагогов и совершенствование структуры подготовки кадров, результаты и новые задачи интеграции профессионального экзамена и государственной итоговой аттестации.

Модерировала сессию председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, председатель Российского общества знания, заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке Любовь Духанина.

Вместе с Министерством просвещения РФ совет по профессиональным квалификациям в сфере образования включился в работу над федеральным проектом «Учитель будущего» национального проекта «Образование». Сейчас разрабатываются квалификации к уже утвержденному профессиональному стандарту «Педагог (учитель, воспитатель)», и их авторы принимают участие в работе форума. В ближайшие две недели появится проекты квалификаций и демоверсии оценочных средств. Их предстоит обсудить в профессиональном сообществе.

Любовь Духанина сообщила, что до конца этого года в рамках федерального проекта «Учитель будущего» предстоит открытие 11 центров оценки квалификации. Они начнут работать в 11 регионах – Московской области, Тюменской области, Нижегородской области, Воронежской области, Тульской области, Вологодской области, Республике Мордовии, Астраханской области, Новгородской области, Республике Адыгее и Кабардино-Балкарской Республике. Работу по созданию центров совет по профессиональным квалификациям в сфере образования ведет совместно с Министерством просвещения РФ и региональными ведомствами.

Любовь Духанина также рассказала о планах совета на следующий год. Предстоит создать центры оценки квалификаций еще в 20 регионах. Планируется разработать профессиональные стандарты или дополнительные квалификации инструктора по интернет-серфингу, веб-психолога, педагога онлайн-обучения, школьного модератора, междисциплинарного тьютора.

К участию приглашены

Марина Боровская, заместитель Министра науки и высшего образования РФ;

Вуколов Всеволод Львович, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;

Ирина Потехина, заместитель Министра просвещения РФ;

Ярослав Кузьминов, руководитель Рабочей группы Национального совета по развитию системы профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций, ректор НИУ ВШЭ;

Андрей Фатеев, заместитель министра общего и профессионального образования Ростовской области;

Фрумин Исак Давидович, научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ;

Ян Талбацкий, заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области;

Виктор Лучинин, директор Департамента науки СанктПетербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ», член НТС при Совете безопасности РФ;

Елена Ляпунцова, член Президиума Правления «ОПОРЫ РОССИИ», председатель Координационного совета Общественной организации «Лига преподавателей высшей школы»;

Сергей Кукушкин, заместитель генерального директора по управлению персоналом АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва».

Подробный пресс-релиз Ключевой сессии III. Образование в национальной системе квалификаций

Пресс-релизы экспертное мнение спикеров Ключевой сессии III Образование в национальной системе квалификаций: 

Марина Боровская, заместитель министра высшего образования и науки РФ

Всеволод Вуколов, заместитель министра труда и социальной защиты РФ

Исак Фрумин, научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ.

На площадке Форума было подписано соглашение между Советом по профессиональным квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования в лице его председателя Михаила Посохина и Национальным агентством по развитию Национальной системы квалификаций в лице генерального директора АНО НАРК Александра Лейбовича.

Соглашение предусматривает деятельность обеих сторон в части разработки и актуализации национальной и отраслевых рамок квалификаций, профессиональных стандартов, профессиональных квалификаций, средств оценки и подтверждения (признания) квалификаций; реализацию мероприятий по замене устаревших квалификаций и процедур их подтверждения на новые квалификации и процедуры, включая вопросы модернизации соответствующего нормативно-правового поля; реализацию мероприятий по гармонизации процедур аттестации персонала с учетом отраслевых особенностей и

В V Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» впервые была включена молодежная программа.

С приветственными словами на открытии Молодежного форума выступили представители Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Национального агентства развития квалификаций.

От лица Федерального агентства по делам молодежи участников поприветствовал заместитель руководителя Андрей Платонов: «Росмолодежь создает равные возможности для молодых людей, организует и поддерживает проекты, способствующие реализации вашего потенциала. Стоит отметить, комплекс мероприятий ведомства формирует у молодежи страны надпрофессиональные навыки.

Когда вы сами знаете, что вам нужно, когда вы понимаете, чего от вас будет ждать работодатель, тогда вы будете более конкурентоспособными и, получив знания, придете готовыми специалистами».

В свою очередь Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отметил, что Национальная система квалификаций развивается достаточно давно. «За эти пять лет мы многое сделали, но еще многое предстоит. Наша основная задача – добиться того, чтобы рынок труда, работодатели, бизнес формировали компетенции. Система выработки компетенций – это система оценки соответствий полученных знаний, компетенций, потребностей рынка труда», – поделился спикер.

В рамках форума Федеральное агентство по делам молодежи в лице заместителя руководителя Андрея Платонова и Автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» в лице первого заместителя генерального директора Юлии Смирновой заключили соглашение в целях обеспечения эффективного сотрудничества сторон в сфере молодежной политики по вопросам содействия занятости и развития квалификаций молодежи.

В рамках Молодежной программы состоялась экскурсия для участников Молодежного форума по выставке Форума.

К участию приглашены

Александр Шохин, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям;

Дмитрий Пирог, депутат Государственной Думы, Член Комитета Государственной Думы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи;

Андрей Афонин, директор Университета Банка России;

Евгений Василенко, Директор Департамента по организационному развитию и управлению персоналом РНКБ Банк (ПАО);

Ева Ильиных, блогер, основатель агентства EvaLife.

Подробный пресс-релиз Молодежного форума

В рамках Пятого Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялось итоговое в 2019 году заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Председатель Национального совета, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал участникам заседания об итогах деятельности Национального совета в 2019 году.

В текущем году Национальный совет провел 8 заседаний, включая 4 заседания – в заочном формате. Национальным советом проведена экспертиза 13 проектов нормативных правовых актов, внесенных на рассмотрение Минтрудом России, Минпросвещения России, Минспортом России, МЧС России. Из них 12 проектов были одобрены Национальным советом.

Национальным советом было принято решение об упрощении допуска к независимой оценке квалификации соискателей, не имеющих профильного образования.

Также Национальным советом проведена экспертиза 107 проектов профессиональных стандартов, внесенных Минтрудом России. Рассмотрены проекты 287 наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым будет проводиться независимая оценка квалификации, подготовленные советами по профессиональным квалификациям.

Подробный пресс-релиз по итогам заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Национальное агентство развития квалификаций и Союз журналистов России подвели итоги Конкурса на лучшее освещение актуальных вопросов формирования, функционирования и совершенствования Национальной системы квалификаций Росси (далее – НСК) «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ».

На Конкурс принимались журналистские публикации, тематические циклы в печатных и Интернет СМИ, радио и телевизионные материалы, графические работы и фотографии, а также медиапроекты для выявления и популяризации лучших образцов журналистского творчества, вышедшие в свет с 1 января по 1 ноября 2019 года.

На торжественной церемонии победителям и призёрам Конкурса вручили дипломы и ценные призы председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев, первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова, актер и телеведущий 1 канала Михаил Мамаев.

Советы по профессиональным квалификациям в лице председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере гостеприимства Игоря Бухарова, председателя Совета по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники Анастасии Оситис, а также председатель Российского профсоюза работников культуры Светлана Цыганова вручили специальные призы.

«Национальная система квалификаций – очень непростая тема для журналистов, и я от всей души приветствую коллег, которые в ней разбираются, - отметил председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев, обращаясь к победителям. – В журналистском сообществе появляются все новые требования к квалификации, стремительно развивается творческая и техническая мысль, и нужно за ней успевать. Инструменты Национальной системы квалификации важны и для подготовки будущих журналистов, от этого зависит зарплата и успех в профессиональной деятельности».

«Мы встречаемся пятый год на площадке форума и третий год подводим итоги этого конкурса. С каждым годом число его участников растет, - подчеркнула первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Юлия Смирнова. – Отдельное спасибо тем, кто ведет системную работу: делает серии публикаций, уделяя Национальной системе квалификаций постоянное внимание. Мы обязательно обратимся к вашим главным редакторам и организуем встречу с членами Национального совета. Это поможет нам лучше понять, о чем вы хотели бы рассказать своим читателям, каковы их ожидания, какой информации о нашей работе вам не хватает. Будем чаще встречаться!».

К участию приглашены

Пресс-релиз по итогам Церемонии награждения и список победителей конкурса журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ» можно посмотреть по ссылке

Презентация конкурса журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

Конкурс проводился Национальным агентством развития квалификаций (АНО «НАРК») под эгидой Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, с целью продвижения независимой оценки квалификации, выявление и распространение лучших практик работы центров оценки квалификаций, привлечение внимания работодателей и граждан к независимой оценке квалификации как эффективному механизму, способствующему росту конкурентоспособности и формированию современного рынка квалификаций. В России порядка 500 центров оценки квалификации, а с учетом экзаменационных площадок счет идет на тысячи.

Награды и благодарственные письма победителям конкурса вручила Ольга Лоцманова, заместитель генерального директора АНО «НАРК».

«Независимая оценка квалификации в последние годы стала востребованной и масштабной. Задача Национального агентства и советов по профессиональным квалификациям – сделать так, чтобы каждый гражданин мог прийти в центр оценки квалификации, сдать профессиональный экзамен и подтвердить свою квалификацию, - отметила Ольга Лоцманова. - В этом году конкурс состоялся впервые. Учитывая интерес к конкурсу со стороны центров оценки квалификаций, мы планируем проводить его регулярно».

Пресс-релиз по итогам Церемонии награждения и список победителей конкурса «Лучший центр оценки квалификации»

Открывая пленарную сессию, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал о результатах работы Национального совета за пять лет, о наиболее значимых вызовах и о приоритетах развития Национальной системы квалификаций. Создана ее правовая основа и инфраструктура, в работу по ее внедрению вовлечены регионы. Все это особенно важно, поскольку на рынке труда и в профессиональной деятельности происходят значимые перемены, за которыми не успевает система образования.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин отметил, что на завершившемся полчаса назад заседании Национального совета «мы столкнулись с тем, с чем должны постоянно сталкиваться в нашей работе». Представители одного из советов по профессиональным квалификациям предложили отменить профессиональный стандарт, утвержденный несколько лет назад, так как он не удовлетворяет сообщество. «Такой сигнал с рынка труда – нормальное явление, - убежден министр. – Мы подошли к такому этапу, когда придется во многом корректировать, детализировать, уточнять профессиональные стандарты, исходя из практики их применения».

Министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков подчеркнул, что в быстроменяющемся мире необходимо научиться предугадывать предстоящие изменения и система образования должна готовить специалистов завтрашнего дня. Во время обучения человек должен получить и базовые знания, и универсальные компетенции, и профессиональные квалификации. По мнению Михаила Котюкова, в университетах нужно больше преподавателей-практиков, необходимо прислушиваться к мнению ключевых работодателей и соответствовать тем задачам, которые они видят на своих рынках. Показателем успешности университета становится успешность выпускника.

Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов сообщил, что главное условие развитие Национальной системы квалификаций на уровне региона – желание его руководства. «Мы хотим иметь конкурентоспособный регион. Без подготовленной рабочей силы, отвечающей требованиям времени, это невозможно», - считает он.

Развитию Национальной системы квалификаций в регионе будет способствовать соглашение о сотрудничестве с Национальным агентством развития квалификаций (АНО «НАРК»), и в ближайшее время в Липецкой области будет создан центр оценки квалификаций.

Модератор пленарной сессии: Кирилл Токарев, ведущий, шеф-редактор авторских программ РБК

К участию приглашены

Максим Топилин, Министр труда и социальной защиты РФ;

Максим Орешкин, Министр экономического развития РФ;

Константин Носков, Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ;

Михаил Котюков, Министр науки и высшего образования РФ;

Игорь Артамонов, губернатор Липецкой области;

Ярослав Нилов, Председатель Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов;

Михаил Шмаков, Председатель ФНПР;

Леонид Казинец, первый заместитель председателя Общественного совета при Минстрое России;

Анатолий Москаленко, Вице-президент по управлению персоналом и социальной политике ПАО «ЛУКОЙЛ»;

Дмитрий Шаханов, Председатель СПК железнодорожного транспорта, заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги»;

Андрей Свинаренко, Руководитель Рабочей группы по развитию системы оценки квалификаций Национального совета, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, заместитель Председателя Правления ООО «УК «РОСНАНО»;

Александр Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО «НАРК»);

Любовь Духанина, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, председатель Российского общества знания, заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию и науке;

Александр Козлов, председатель СПК ЖКХ, председатель Комиссии Мосгордумы по государственному строительству и местному самоуправлению.

Подробный пресс-релиз по итогам Пленарной сессии